广汽进行部分人事调整,推动企业高质量发展

2018-08-15 00:00:00

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2018年08月

  2018年8月15日,广汽集团对外公布,根据工作需要,对集团总部及投资企业部分领导干部进行人事调整和交流轮岗,调整涉及新能源、移动出行、合资整车厂等十余企业主要领导岗位。

 

  广汽集团表示,做出本次调整,主要基于以下几方面的考虑:

 

  一是满足未来发展需要。推动企业高质量发展,在做强做优主业的同时,强化新能源、智能网联、移动出行等战略性新兴领域的力量,发挥各板块战略协同效应。

 

  二是落实“两个责任”和“一岗双责”,有利于培养复合性人才。

 

  三是有计划地开展交流轮岗。通过实施任期型、锻炼型、结构型、保护性等多种类型相结合的交流轮岗,推动干部交流轮岗常态化,培养符合企业发展需要的干部人才,激发干部队伍活力。

 

  此外,近年来,广汽集团创新推进一系列管理体制机制改革,并着力打造高素质、年轻化、专业化的干部队伍,本次调整是广汽集团深化改革的又一举措,体现了人才是第一资源的理念,相信将进一步提升企业整体运营效率,推动广汽集团继续实现高质量发展。

 

 

附:广汽总部及投企部分岗位调整主要内容

 

1.李曲明 拟任广汽集团执行委员会委员、广汽三菱汽车有限公司执行副总经理。

2.张宗胜 拟任广汽集团执行委员会委员、广汽菲亚特克莱斯勒汽车有限公司执行副总经理。

3.蒋 华 拟任广汽集团执行委员会委员、移动出行项目组组长。

4.胡 苏 拟任广汽集团执行委员会委员、大圣科技股份有限公司董事长。

5.张跃赛 拟任广汽商贸有限公司党委书记、董事长。

6.李 进 拟任广汽零部件有限公司党委书记、董事长。

7.郁 俊 拟兼任广汽新能源汽车有限公司董事长。

8.龚翰清 拟任广汽零部件有限公司总经理。

9.閤先庆 拟任广汽商贸有限公司总经理。

10.徐育林 拟任广汽汇理汽车金融有限公司执行副总经理。

11.吴保军 拟任众诚汽车保险股份有限公司董事长。

12.高永平 拟任大圣科技股份有限公司总经理。

 

以上人事任免按有关程序提交企业董事会审议通过后,于2018年9月1日正式到任。

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